Puebla, Pue. El rector de la Universidad Iberoamericana (Ibero), campus Puebla, Alejandro Guevara Sanginés, recomendó al gobierno del estado buscar atraer inversiones de automotrices chinas o proveedoras de autopartes para generar más empleos, donde se puedan colocar trabajadores despedidos por Volkswagen de México.
Indicó que el capital humano capacitado debe ser aprovechado a nivel local y si la empresa alemana tiene problemas para recontratar, entonces deben buscarse otras opciones con empresas instaladas o atraer nuevas plantas armadoras.
Consideró que generar alternativas evitaría que el talento local se quede sin opciones laborales frente a las transformaciones que vive la industria vehicular en el país y en el mundo.
Puntualizó que no habrá una migración de personal con alta especialización, pero sí un desaprovechamiento a nivel local por no reclutar a los despedidos en Volkswagen.
Y es que en la empresa Volkswagen de México hubo el despido de 611 trabajadores de base, a finales de agosto, por un ajuste de turnos, ya que quitaron terceros turnos de la producción de la Tiguan y Jetta.
Personal capacitado
Guevara Sanginés dijo que en la industria automotriz hay una constante de reclutar personal capacitado y eso puede atraer a empresas asiáticas para tener una planta en Puebla.
"Captar inversiones complementarias permitiría aprovechar la mano de obra calificada y amortiguar el golpe económico que enfrentan las familias de los trabajadores despedidos", contó.
Mencionó que las proveedoras de autopartes se han preocupado por capacitar al personal para cumplir con los requerimientos de empresas automotrices, ya que no sólo trabajan con Volkswagen de México sino con otras instaladas en el país.
Mencionó que se trata de una buena oportunidad para ampliar el espectro de opciones laborales en Puebla a través de la industria automotriz que es pilar de la economía de Puebla.
El 15 de octubre, los trabajadores sindicalizados votarán la nueva propuesta de la armadora alemana que consiste en un aumento global del 13.16%, previsto para dos años. Esto tras el rechazo del primer acuerdo de 10.04%.